Arbeidsliv 16. april 2024 Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024 Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024 (mer…) Sandvika Advokatkontor
Arbeidsliv 10. februar 2023 Nedbemanning i nedgangstider Nedbemanning i nedgangstider I økonomiske nedgangstider vil bedrifter kunne ha behov for å nedbemanne og… Sandvika Advokatkontor
ArbeidslivVarsling 6. januar 2020 Næringslivsfrokost om varsling Næringslivsfrokost om skjerpede krav til håndtering av varsling Fra 1. januar 2020 har arbeidsmiljøloven fått… Sandvika Advokatkontor
ArbeidslivCompliance 3. september 2019 Skjerpede varslingskrav fra nyttår 2020 Skjerpede varslingskrav fra nyttår 2020 i Arbeidsmiljøloven Varsling etter arbeidsmiljøloven er stadig blitt utviklet, og… Sandvika Advokatkontor
ArbeidslivAvtaler og kontraktsrett 10. januar 2018 Sluttpakke – hvor mye kan du få? Sluttpakke - hvor mye kan du få? Når arbeidsgiver ønsker å avslutte et arbeidsforhold uten… sandvikaadmin
ArbeidslivAvtaler og kontraktsrettTvisteløsning, mekling og prosedyre 29. februar 2016 Oppsigelse og avskjed av arbeidstaker Oppsigelse og avskjed av arbeidstaker Som arbeidstaker kan dagen man får en oppsigelse eller avskjed… Sandvika Advokatkontor