Slide 97 71 40 07 of@sandvikaadvokat.no Olav Føllesdal Advokat / Partner

Klikk på logoen for informasjon om eiendomsmegling:

Olav Føllesdal

Advokat Olav Føllesdal er partner i Sandvika Advokatkontor DA. Han har vært deltaker ved kontoret siden 1999.

Advokat Føllesdal arbeider med alle rettsforhold knyttet til fast eiendom, herunder eierskiftetvister, nabotvister, servitutter, husleie, seksjonering, bygge-, dele-, og reguleringssaker. Han har også utstrakt erfaring med arveoppgjør, opprettelse av testament, privat skifte av dødsboer.

Advokat Olav Føllesdal har lang erfaring innen selskapsrett, alminnelig kontraktsrett og drift av næringsvirksomhet.

Advokat Føllesdal jobber også aktivt som eiendomsmegler og omsetter en rekke bolig- og næringseiendommer i Asker, Bærum og deler av Oslo.

Kontakt oss  Medarbeidere

Jeg bistår med:

  • Fast eiendom, herunder bl.a. reklamasjoner på mangler ved kjøp av bolig, plan- og bygningsrett, seksjonering, husleie, samt rettsforhold knyttet til eierseksjoner og borettslag
  • Eiendomsmegling av nærings- og boligeiendommer
  • Oppgjørsoppdrag ved salg av eiendom; Bistand til kjøpekontrakt, tinglysing og oppgjør
  • Arv og skifte; Opprettelse av ektepakter og testamenter, samt generasjonsskifte
  • Bostyrer og testamentfullbyrder i dødsboer
  • Selskapsrett; Etablering av selskaper og valg av selskapsform
  • Kontraktsrett; Utarbeidelse av ulike typer kontrakter og avtaler

 

Lurer du på noe? Kontakt meg!

Yrkeserfaring

  • Deltaker ved Sandvika Advokatkontor siden 1999.

Utdannelse

  • 1998: Juridisk embetseksamen, Universitet i Oslo.
29. mai 2024 in Bygg og entreprise

Ny bolig – overtakelse stanser ikke alltid forbrukerens krav på dagmulkt

Ny bolig - overtakelse stanser ikke alltid forbrukerens krav på dagmulkt (mer…)
Read More
29. mai 2024 in Familie, arv og skifterett

Lag fremtidsfullmakt før det er for sent

Lag fremtidsfullmakt før det er for sent (mer…)
Read More
16. april 2024 in Arbeidsliv

Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024

Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024 (mer…)
Read More
10. februar 2023 in Arbeidsliv

Nedbemanning i nedgangstider

Nedbemanning i nedgangstider I økonomiske nedgangstider vil bedrifter kunne ha behov for å nedbemanne og redusere antall ansatte. I en slik situasjon er det viktig for både arbeidsgiver og arbeidstaker…
Read More