Arbeidsliv
Skal du inngå en arbeidsavtale? Står du i fare for oppsigelse? Våre advokater har bred erfaring innen arbeidsrettslige problemstillinger, for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
I et arbeidsforhold har arbeidsgiver og arbeidstaker både rettigheter og plikter overfor hverandre. Mens mange sider i et arbeidsforhold er strengt regulert i arbeidsmiljøloven, er andre aspekter forhandlingspregede.
Når et arbeidsforhold skal avsluttes, enten gjennom nedbemanning, oppsigelse eller avskjed, skal reglene i arbeidsmiljøloven følges nøye for å gjennomføre prosessen korrekt. Våre advokater kan bistå i alle faser av et brudd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, enten det er planlagt eller situasjonen er akutt.
Våre advokater har lang erfaring i forhandlingssituasjoner for både for arbeidsgiver og arbeidstaker.
Ta kontakt dersom du som arbeidsgiver eller arbeidstaker, trenger bistand innen arbeidsrettslige problemstillinger. Vi er her for å hjelpe.
Vi bistår med:
- Arbeidsavtaler
- Konkurranseklausuler
- Arbeidstid- og arbeidsmiljø
- Arbeidsgivers styringsrett
- Oppsigelse og avskjed
- Restrukturering
- Virksomhetsoverdragelse