Arbeidsliv

Skal du inngå en arbeidsavtale? Står du i fare for oppsigelse? Våre advokater har bred erfaring innen arbeidsrettslige problemstillinger, for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

I et arbeidsforhold har arbeidsgiver og arbeidstaker både rettigheter og plikter overfor hverandre. Mens mange sider i et arbeidsforhold er strengt regulert i arbeidsmiljøloven, er andre aspekter forhandlingspregede.

Når et arbeidsforhold skal avsluttes, enten gjennom nedbemanning, oppsigelse eller avskjed, skal reglene i arbeidsmiljøloven følges nøye for å gjennomføre prosessen korrekt. Våre advokater kan bistå i alle faser av et brudd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, enten det er planlagt eller situasjonen er akutt.

Våre advokater har lang erfaring i forhandlingssituasjoner for både for arbeidsgiver og arbeidstaker.

Ta kontakt dersom du som arbeidsgiver eller arbeidstaker, trenger bistand innen arbeidsrettslige problemstillinger. Vi er her for å hjelpe.