Ekspropriasjon/grunnerverv og skjønn

Med ekspropriasjon og grunnerverv menes at grunneier må avgi hele eller deler av sin eiendom, eller at rettighet knyttet til fast eiendom bortfaller. Sandvika Advokatkontor har høy kompetanse og lang erfaring med saker om ekspropriasjon av fast eiendom. Vi bistår grunneiere/rettighetshavere i alle faser av ekspropriasjonssaker, fra spørsmålet om det er rettslig grunnlag for ekspropriasjon, forhandlinger om erstatningsfastsettelse og eiendomsinngrepet, samt rettslige prosesser/skjønn.  

Ved ekspropriasjon har grunneiere og rettighetshavere krav på full erstatning. Utmålingen av erstatningen ved ekspropriasjon kan være sammensatt og komplisert, hvor også individuelle forhold i den enkelte sak spiller inn. Det er ulike utmålingsregler for bolig-, nærings- og landbrukseiendommer.  

Ved rettslig prøving av saken (skjønnssak) har grunneier krav på å få dekket nødvendige utgifter til advokat. Normalt dekker eksproprianten også advokatutgifter i den tidligere fasen av ekspropriasjonssaken, hvor det gjennomføres minnelige forhandlinger. De aller fleste saker løses i minnelighet.  

Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale.

Vi bistår med:

  • Rettslig vurdering av ekspropriasjonen og saksbehandlingen
  • Klagesaker om ekspropriasjon 
  • Minnelige forhandlinger om ekspropriasjonen og erstatningsfastsettelsen
  • Rettslige prosesser om ekspropriasjonen og/eller erstatningsutmålingen (skjønn)
Lyst på rådgivning? Kontakt oss!

Bli oppringt av en av våre eksperter

    Telefon*

    Din hendvendelse

    Alle hendvendelser er underlagt taushetsplikt

    29. mai 2024 in Bygg og entreprise

    Ny bolig – overtakelse stanser ikke alltid forbrukerens krav på dagmulkt

    Ny bolig - overtakelse stanser ikke alltid forbrukerens krav på dagmulkt (mer…)
    Read More
    29. mai 2024 in Familie, arv og skifterett

    Lag fremtidsfullmakt før det er for sent

    Lag fremtidsfullmakt før det er for sent (mer…)
    Read More
    16. april 2024 in Arbeidsliv

    Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024

    Nye krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024 (mer…)
    Read More
    10. februar 2023 in Arbeidsliv

    Nedbemanning i nedgangstider

    Nedbemanning i nedgangstider I økonomiske nedgangstider vil bedrifter kunne ha behov for å nedbemanne og redusere antall ansatte. I en slik situasjon er det viktig for både arbeidsgiver og arbeidstaker…
    Read More